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0101彩票来源:康维海(KONWHAI)0101彩票作者:逍遥 0101彩票日期:2018-06-21 0101彩票点击:

  •      远程招聘系统就是一个以互联网通讯系统为基础,利用多媒体技术和远程视频传输技术为企业提供优质人才资源服务的平台系统,求职招聘双方在此系统中可进行人与人、面对面的语音即时交流及影像的在线审视,短时间内便可完成整个面试过程,达到预定的招聘效果。远程招聘过程中,可以传输大量包括图像、声音、文字等数据,可以实现“一对单”或“一对多”的面对面多媒体交流。
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  •    需求分析:
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  •     在目前企业竞争的日趋激烈,企业对高素质人才的渴求更加迫切,而另一面,求职者所面对的是严峻的就业形势,如何找到适合于自己的职位一直是求职者奔波在各大招聘会场之间的目标。
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  •     康维海网络远程视频面试系统应运而生,企业不用远涉千里亲往现场招聘,通过远程视频面试系统,就可了解求职人员的长相、气质、谈吐以及个人能力等情况,并可在网上进行考试,通过实时地与求职人员的语音、视频交流,就如在招聘现场面对面地沟通一样,可以了解到求职人员的语言表达能力、沟通能力等。
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  •     对于求职者来说,使用远程视频面试的方式与企业进行远程的交流,可以大大节约面试的时间和开销。
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  •     远程视频面试不仅使招聘程序更为简单、直接,同时大大降低了企业和求职者的成本,提高了企业的招聘效率。广泛应用于企业里面的人力资源部门面试异地的应聘者,高校大学生就业处为企业推荐优秀学生面试,提高就业率。
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  • 智能会议平板企业远程招聘应用解决方案
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  •    会议平板远程招聘优势:
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  •      1.节省费用
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  •      在异地招聘中,招聘需要面试。要么招聘单位派人到应聘者所在地面试,要么应聘者到招聘单位所在地面试。不管是哪种方式,由于需要远距离的交通成本,加上期间的食宿等各项差旅费用,面试的成本相当高。企业和人才要么无可奈何地支付高额的面试成本,要么忍痛割爱,放弃异地招聘或异地求职。这对人力资源的有效配置和人才的合理流动是极为不利的。
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  •      远程招聘系统的出现则大大解决了这一难题。公司运用远程视频招聘系统后,只需双方登录视频会议系统,应聘者就可以通过视频会议系统与面试官进行面对面的沟通。使招聘人员和应聘者无须奔波于几个城市之间就达到了面对面沟通的效果。远程招聘不仅节约了求职者的路费、旅费,而且扩大了企业的招聘范围,节省了企业参加现场招聘的费用及时间,提高面试招聘的效率,真正实现了“双赢”。
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  •      2.设备简单
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  •      对于云计算视频会议模式,企业只需要在分支机构部署硬件或软件视频会议,应聘者通过互联网加入视频会议,就可以进行远程面试了,而且它适应于各种网络环境,如可以在学校、家庭、公司、网吧等地方上网使用。更重要的是还可以根据用户数量的增加随时增加服务器的台数,可扩展性良好。
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  •      3.互动快捷
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  •      与传统的人才招聘形式相比较,“网络视频招聘平台”为企业和求职者提供了一个最优质、最快速、个性化的“零距离”互动平台,达到各地人力资源的有效互通互动。基于招聘双方是主动性的网上交流,不受时间、地域限制,也不受周期和发行渠道限制,不仅可以迅速、快捷地传递信息,而且还可以瞬间更新信息,再者,互联网具有无处不在的特性,可以轻易地延伸到世界的每一个角落。
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  •      4.软检测性
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  •      由于上网群本身具有特定性,绝大多数年轻,学历高的求职者构成了远程招聘的主体。在信息技术高速发展的今天,能否熟练的使用计算机,使用互联网已经是绝大部分工作所需的基本技能之一。而在网上与招聘人员进行交流、沟通的过程实际上也是对应聘者的计算机使用能力的检验,因此,可以说也是对应聘者的一个侧面的考察。
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  •      远程招聘作为技术与人才交流的结合,在观念上也许还需得到更多认同,在技术上还有许多的问题有待于进一步解决。但随着视频会议技术的提高,大众观念的转变,远程招聘做为网络时代的先进招聘通道肯定会得到更为迅速的发展。
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